（2022年1月20日，上海）今天，麥當勞(lao)中(zhong)國(guo)(guo)獲得(de)由杰(jie)出雇主(zhu)調研機(ji)構（Top Employers Institute）頒發的(de)“中(zhong)國(guo)(guo)杰(jie)出雇主(zhu)2022”認證。過去一(yi)年，麥當勞(lao)中(zhong)國(guo)(guo)因(yin)持續深化“我們就相信年輕人(ren)(ren)”的(de)人(ren)(ren)員品牌主(zhu)張，踐(jian)行(xing)“服(fu)務、包容、誠信、社區和家庭”企業五(wu)大價值觀而再獲認證。這也是麥當勞(lao)中(zhong)國(guo)(guo)第十二次獲得(de)此項(xiang)殊(shu)榮。
“面(mian)對‘疫情(qing)新常態(tai)’下的(de)業(ye)務挑戰，企業(ye)應(ying)當(dang)更加堅(jian)守(shou)自身價值觀，成(cheng)為凝聚社區鄰里(li)的(de)重(zhong)要一員。”麥當(dang)勞(lao)中國首席人員官王艷偉表示(shi)，“人員是(shi)我(wo)(wo)們(men)最寶貴的(de)財富(fu)。我(wo)(wo)們(men)希望成(cheng)為員工的(de)堅(jian)實(shi)后盾，讓他(ta)們(men)可(ke)以自豪地為顧客服務。麥當(dang)勞(lao)中國致力于為員工提供靈(ling)活(huo)的(de)工作模(mo)式、良好的(de)醫療福利、完善的(de)培訓課程(cheng)和(he)(he)公(gong)平的(de)晉升機會(hui)，持(chi)續堅(jian)守(shou)‘服務、包容、誠信、社區和(he)(he)家庭(ting)’的(de)五大價值觀。”
2021年(nian)全(quan)(quan)年(nian)，麥(mai)(mai)(mai)當(dang)(dang)勞(lao)(lao)(lao)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)踐行五大價值觀，不斷提升員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)體驗(yan)。三月(yue)，麥(mai)(mai)(mai)當(dang)(dang)勞(lao)(lao)(lao)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)推(tui)出行業(ye)領先的(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)醫療(liao)保(bao)(bao)障“金色陽光計(ji)劃(hua)”，為全(quan)(quan)國(guo)(guo)直營(ying)市場所有全(quan)(quan)職(zhi)(zhi)員(yuan)(yuan)工(gong)投(tou)保(bao)(bao)百萬醫療(liao)保(bao)(bao)險；“金色陽光計(ji)劃(hua)”還惠及全(quan)(quan)職(zhi)(zhi)員(yuan)(yuan)工(gong)家(jia)(jia)屬。五月(yue)，麥(mai)(mai)(mai)當(dang)(dang)勞(lao)(lao)(lao)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)邀(yao)請了二(er)十名二(er)十歲以(yi)下曾經和正在麥(mai)(mai)(mai)當(dang)(dang)勞(lao)(lao)(lao)工(gong)作的(de)(de)(de)年(nian)輕人，登(deng)上《時尚芭莎》雜(za)志(zhi)，以(yi)青春洋溢的(de)(de)(de)形(xing)象(xiang)和精彩(cai)的(de)(de)(de)故事，分享各(ge)自在麥(mai)(mai)(mai)當(dang)(dang)勞(lao)(lao)(lao)職(zhi)(zhi)場經歷。六月(yue)起，面向員(yuan)(yuan)工(gong)推(tui)出“平心而(er)論”欄(lan)目，邀(yao)請不同領域的(de)(de)(de)重磅(bang)嘉(jia)賓，以(yi)訪談(tan)形(xing)式與(yu)麥(mai)(mai)(mai)當(dang)(dang)勞(lao)(lao)(lao)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)的(de)(de)(de)管理層或員(yuan)(yuan)工(gong)對話(hua)，詮(quan)釋和推(tui)廣五大價值觀。七月(yue)，“麥(mai)(mai)(mai)行中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)：創變夏(xia)令營(ying)”燃(ran)動開營(ying)，全(quan)(quan)國(guo)(guo)各(ge)地選拔(ba)的(de)(de)(de)優秀(xiu)餐廳員(yuan)(yuan)工(gong)齊(qi)聚杭州(zhou)西溪，這些公司未來的(de)(de)(de)“繼任(ren)者們”與(yu)麥(mai)(mai)(mai)當(dang)(dang)勞(lao)(lao)(lao)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)CEO和行業(ye)專家(jia)(jia)暢談(tan)麥(mai)(mai)(mai)當(dang)(dang)勞(lao)(lao)(lao)的(de)(de)(de)創新(xin)和發展。
作(zuo)為踐行麥當勞(lao)(lao)價(jia)值觀的(de)(de)全(quan)新文化基地，麥當勞(lao)(lao)中國總部(bu)(bu)大(da)(da)樓(lou)(lou)“巨無霸魔方MCHQ”于2021年10月在上海(hai)西岸(an)正式啟用(yong)。大(da)(da)樓(lou)(lou)為超過(guo)(guo)600位總部(bu)(bu)及上海(hai)市場(chang)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)提供了綠色、科技和(he)人性化的(de)(de)辦公(gong)體驗。同時，新大(da)(da)樓(lou)(lou)在空間(jian)規(gui)劃、辦公(gong)模式、工(gong)(gong)(gong)作(zuo)互動等方面(mian)，也處處體現了麥當勞(lao)(lao)的(de)(de)五(wu)大(da)(da)價(jia)值觀，引領全(quan)國各地超過(guo)(guo)18萬員(yuan)工(gong)(gong)(gong)積極踐行麥當勞(lao)(lao)的(de)(de)品牌理念“因為熱愛，盡善而行”。麥當勞(lao)(lao)中國漢堡大(da)(da)學隨全(quan)新總部(bu)(bu)大(da)(da)樓(lou)(lou)一(yi)同入駐，通過(guo)(guo)先進(jin)的(de)(de)學習理念、課(ke)程設(she)置(zhi)、數字教育系(xi)統和(he)交互設(she)備(bei)，在未(wei)來五(wu)年將為全(quan)國超過(guo)(guo)75000名員(yuan)工(gong)(gong)(gong)完(wan)成相關課(ke)程的(de)(de)培訓。
杰出(chu)雇(gu)主調研(yan)機構首席執行官David Plink先生表示(shi)：“2022年(nian)對全球的(de)(de)企(qi)業來說，依然(ran)是充滿挑(tiao)戰的(de)(de)一年(nian)。麥當勞中(zhong)國始終將為員(yuan)工打造(zao)更好的(de)(de)職(zhi)場環境放在(zai)(zai)首位(wei)。在(zai)(zai)過去的(de)(de)一年(nian)里，他們在(zai)(zai)迎接更廣闊的(de)(de)職(zhi)場挑(tiao)戰的(de)(de)同時，堅定地努力以積極(ji)影響員(yuan)工的(de)(de)生活。在(zai)(zai)此，我衷心祝賀(he)所有今年(nian)獲(huo)得‘中(zhong)國杰出(chu)雇(gu)主2022’認證(zheng)的(de)(de)企(qi)業。”
