（2022年12月16日，上海）麥當勞中國榮獲“怡安2022中國最佳ESG雇主”。麥當勞中國將可持續發展融入文化DNA，推動綠色餐廳、綠色包裝、綠色供應鏈、綠色回收等多方面行動，致力于為下一代創造更美好的未來。同時，麥當勞在經營中貫徹“以人為本”的理念，不斷進行數字化創新，獲得“最佳ESG雇主”的高度肯定。

“ESG一(yi)直是(shi)我(wo)們(men)業務有(you)機(ji)的(de)組(zu)成(cheng)部分。很高(gao)興獲得(de)2022中(zhong)國(guo)最佳ESG雇主(zhu)的(de)獎項(xiang)，這個(ge)獎項(xiang)屬于每一(yi)位麥(mai)當勞(lao)員工(gong)，我(wo)們(men)共同在工(gong)作中(zhong)推進ESG。”麥(mai)當勞(lao)中(zhong)國(guo)首(shou)席執行官張家(jia)茵表示，“今年是(shi)麥(mai)當勞(lao)中(zhong)國(guo)進入‘金拱門時代’的(de)第五年，我(wo)們(men)持續踐行‘為社區鄰里提供美(mei)(mei)味(wei)和凝聚力’的(de)品(pin)牌使(shi)命，聚焦在食物品(pin)質與采購、環(huan)境保(bao)護、社區服務和人才(cai)培養的(de)領域，為下一(yi)代的(de)員工(gong)、社區、消(xiao)費(fei)者創造更美(mei)(mei)好的(de)未來。”

2021年開始，麥當勞中國宣布以“綠色增長引擎”推動業務高速增長，以更環境友好的方式，推動餐廳的建設與運營。在綠色餐廳方面，麥當勞中國已經有近1800家餐廳獲得國際權威的LEED認證，數量為全球之首，今年9月開業的北京麥當勞首鋼園餐廳將成為亞洲第一家獲得LEED零碳和零能耗的餐廳。麥當勞不斷推動綠色包裝的承諾，目前餐廳使用的紙質包裝100%獲得FSC森林認證。麥當勞中國也通過“重塑好物”推動綠色回收，由回收塑料制成的“麥麥綠色餐盤”今年起在全國陸續推出。麥當勞中國更攜手上下游的供應商，共同推動綠色供應鏈，實施節能減排保護環境，積極應對氣候變化，為下一代社區和消費者創造更美好的未來。

在(zai)社會責(ze)任和(he)(he)(he)公(gong)司治理方面(mian)，麥當勞中國(guo)將“以人為(wei)(wei)本”貫(guan)穿在(zai)經營(ying)(ying)的(de)(de)(de)過(guo)程(cheng)中，持(chi)續關注員(yuan)(yuan)(yuan)工需(xu)求，發展(zhan)不(bu)同類型的(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)(yuan)工，為(wei)(wei)企(qi)業發展(zhan)提供更強的(de)(de)(de)韌性，確保人員(yuan)(yuan)(yuan)充足(zu)以應對不(bu)確定(ding)性的(de)(de)(de)影(ying)響。麥當勞持(chi)續堅持(chi)“我們(men)就(jiu)相信(xin)年(nian)輕人”的(de)(de)(de)人員(yuan)(yuan)(yuan)品牌主(zhu)張，通過(guo)校企(qi)合作、構建發展(zhan)路徑和(he)(he)(he)完(wan)善(shan)的(de)(de)(de)人才培養，幫助年(nian)輕人快速成長。同時(shi)，麥當勞也(ye)積極為(wei)(wei)退休員(yuan)(yuan)(yuan)工以及(ji)殘障員(yuan)(yuan)(yuan)工提供家(jia)庭般的(de)(de)(de)關愛和(he)(he)(he)鼓勵(li)。麥當勞還通過(guo)提升(sheng)人員(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)理、生產管(guan)理、決(jue)策(ce)管(guan)理的(de)(de)(de)智(zhi)能化水平，以數字(zi)化為(wei)(wei)核心，實現5000家(jia)餐廳的(de)(de)(de)綠色(se)運營(ying)(ying)和(he)(he)(he)加(jia)速發展(zhan)，為(wei)(wei)下一代員(yuan)(yuan)(yuan)工創(chuang)造更美好的(de)(de)(de)未(wei)來。

?“怡(yi)安(an)中(zhong)國(guo)最(zui)佳(jia)ESG雇(gu)主(zhu)評(ping)(ping)選”評(ping)(ping)選面向中(zhong)國(guo)大陸境內各行(xing)業(ye)(ye)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)，通過嚴謹、客觀且(qie)兼顧行(xing)業(ye)(ye)屬性的(de)評(ping)(ping)價維度(du)與指標，認可(ke)與表(biao)彰在環境、社會責任(ren)與公司治理(li)（ESG）領域具有卓越表(biao)現、創新(xin)結果并產生積極(ji)影響(xiang)力的(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)雇(gu)主(zhu)，倡導企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)建立健(jian)康的(de)組織生態、可(ke)持續的(de)增(zeng)長模式與高效的(de)治理(li)結構，踐(jian)行(xing)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)使命并積極(ji)承(cheng)擔雇(gu)主(zhu)責任(ren)、產業(ye)(ye)責任(ren)與社會責任(ren)，實現新(xin)一輪提質增(zeng)效的(de)穩健(jian)發(fa)展。今年共有20家企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)榮獲“最(zui)佳(jia)ESG雇(gu)主(zhu)”稱號。

?2022怡安中國最佳ESG雇主(zhu)評審委員會(hui)提(ti)到:“麥當勞將數(shu)字化引入企(qi)業變革(ge)，把(ba)以(yi)人為(wei)本發揮到極致，幫助(zhu)員工實現(xian)更(geng)(geng)好的(de)(de)(de)發展、為(wei)顧客(ke)提(ti)供更(geng)(geng)加健康的(de)(de)(de)選擇和優(you)質(zhi)的(de)(de)(de)服務、為(wei)社區(qu)帶來更(geng)(geng)多(duo)的(de)(de)(de)工作機會(hui)、為(wei)社會(hui)提(ti)供更(geng)(geng)有效的(de)(de)(de)愛心、為(wei)國家培養更(geng)(geng)多(duo)高技能(neng)人才，回歸為(wei)人服務的(de)(de)(de)初心，更(geng)(geng)為(wei)自身構建了更(geng)(geng)加韌性、敏(min)捷的(de)(de)(de)機制，支撐(cheng)企(qi)業實現(xian)波動環境下的(de)(de)(de)快速增長。”