榮登 “凱信睿中國最佳雇主”榜單，
蟬聯“凱信睿雇主之星”、“怡安中國最佳ESG雇主”榮譽，
斬獲“中國杰出雇主2024”認證
（2024年1月21日，上海）日前(qian)，麥當勞中(zhong)國憑借卓(zhuo)越的數字化賦能人(ren)才管理策略(lve)、貼心的人(ren)才關懷與包容的成長環境，榮獲(huo)“凱(kai)信(xin)睿2023年最佳雇(gu)主(zhu)“和”凱(kai)信(xin)睿2023年最佳雇(gu)主(zhu)之星”，“怡安2023中(zhong)國最佳ESG雇(gu)主(zhu)”稱號，并斬獲(huo)由杰(jie)出(chu)雇(gu)主(zhu)調研機(ji)構頒發的“中(zhong)國杰(jie)出(chu)雇(gu)主(zhu)2024”認證(zheng)。
這是麥(mai)當勞中(zhong)國(guo)第十次榮登 “凱信(xin)睿中(zhong)國(guo)最佳雇(gu)主”榜單，首次蟬聯 “凱信(xin)睿雇(gu)主之星”和“怡安中(zhong)國(guo)最佳ESG雇(gu)主”榮譽(yu)，及第14次獲得(de)“中(zhong)國(guo)杰出雇(gu)主”認證。
“人(ren)才是我們(men)最寶貴的財富。我們(men)始終把員工(gong)(gong)和顧客放在(zai)首位，以誠信、尊重、成(cheng)長(chang)的文化(hua)引領和凝聚(ju)員工(gong)(gong)。我們(men)從員工(gong)(gong)視角出發(fa)(fa)，用數字(zi)化(hua)賦能員工(gong)(gong)全周期職業成(cheng)長(chang)，為員工(gong)(gong)優(you)化(hua)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)流程、提高工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)效率、降低工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)成(cheng)本，讓他(ta)們(men)能更(geng)(geng)(geng)便(bian)捷操作(zuo)(zuo)、更(geng)(geng)(geng)輕松工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，并通(tong)過持續優(you)化(hua)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)體(ti)驗，為他(ta)們(men)打造(zao)開心熱愛、包(bao)容多元(yuan)、賦能成(cheng)長(chang)的工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)環境，也給顧客帶來(lai)更(geng)(geng)(geng)貼心的就(jiu)餐體(ti)驗。”麥當(dang)勞中國首席人(ren)力資源官王艷偉(wei)表示，麥當(dang)勞始終相(xiang)信年(nian)輕人(ren)的熱情(qing)、潛力和責任，將(jiang)通(tong)過自(zi)身業務(wu)發(fa)(fa)展，為他(ta)們(men)提供(gong)更(geng)(geng)(geng)多就(jiu)業機會(hui)。
麥(mai)當勞(lao)積極以(yi)數字(zi)化革新管理(li)、賦能(neng)人才發展。近年來(lai)，麥(mai)當勞(lao)“觸網”人工(gong)智能(neng)，上線“RGM BOSS”人工(gong)智能(neng)處理(li)系統(tong)，以(yi)人、貨、場三方協同(tong)發力輔助(zhu)餐廳(ting)管理(li)，讓(rang)餐廳(ting)經理(li)和員工(gong)從繁雜(za)工(gong)作中得(de)以(yi)解放，有更多時間處理(li)業務培訓(xun)、效能(neng)管理(li)等事項，以(yi)更充(chong)沛精力服(fu)務顧(gu)客(ke)(ke)，優(you)化顧(gu)客(ke)(ke)用餐體(ti)驗。該系統(tong)投入使用后(hou)，門店整體(ti)效率(lv)顯著(zhu)提升。
麥當(dang)(dang)勞(lao)持續關注年輕人就(jiu)(jiu)業，通過“供需對接就(jiu)(jiu)業育(yu)人項目”，積(ji)極(ji)開拓和加(jia)深(shen)校企在(zai)定向人才(cai)(cai)培養培訓、就(jiu)(jiu)業實(shi)(shi)(shi)踐實(shi)(shi)(shi)習基地建設等(deng)(deng)方面的合作。三年來，麥當(dang)(dang)勞(lao)中(zhong)國(guo)已(yi)經攜(xie)手全國(guo)300多所職業院校，幫助2萬(wan)多名(ming)年輕人落實(shi)(shi)(shi)就(jiu)(jiu)業發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)。同時，麥當(dang)(dang)勞(lao)中(zhong)國(guo)推出菁英計劃、英才(cai)(cai)計劃、麥苗(miao)計劃等(deng)(deng)定制化青年人才(cai)(cai)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)項目，助力年輕人開心成長(chang)，三年來已(yi)覆(fu)蓋近3萬(wan)名(ming)青年員工，其中(zhong)3000多人次通過項目獲得(de)晉(jin)升(sheng)。
如今，麥(mai)當(dang)勞(lao)中(zhong)(zhong)國(guo)超過50%的(de)(de)員工(gong)為(wei)(wei)95后，約45%為(wei)(wei)00后，年(nian)輕(qing)員工(gong)已(yi)經成為(wei)(wei)麥(mai)當(dang)勞(lao)的(de)(de)中(zhong)(zhong)流砥柱。在今年(nian)的(de)(de)“雇(gu)主之星”和“中(zhong)(zhong)國(guo)杰出雇(gu)主”頒獎(jiang)現場，上海豫園餐廳(ting)林(lin)棲桐(tong)等優秀年(nian)輕(qing)員工(gong)一起(qi)代(dai)表品牌(pai)領取獎(jiang)項，并分享自己在麥(mai)當(dang)勞(lao)的(de)(de)工(gong)作體驗。這些(xie)年(nian)輕(qing)人中(zhong)(zhong)有餐廳(ting)總經理、餐廳(ting)骨干，他們在掌管一家餐廳(ting)中(zhong)(zhong)，深切感受(shou)到麥(mai)當(dang)勞(lao)開心熱愛、包容多(duo)元、賦能成長的(de)(de)工(gong)作氛圍。
2028年(nian)，麥(mai)當勞中(zhong)國門店將(jiang)突(tu)破(po)10000家。麥(mai)當勞將(jiang)繼續堅持(chi)以人(ren)為本，用“綠色增長(chang)引擎”驅(qu)動發展，加(jia)大數字化革新力度，推(tui)動青(qing)年(nian)就業，深耕人(ren)才培養，厚植包(bao)容多元文(wen)化，凝聚員工(gong)共識(shi)，奔向更美(mei)好的未(wei)來。
關于凱信睿最佳雇主榜單
凱信睿(rui)(rui)（Kincentric）隸屬于思(si)澎賽(sai)公司。歷經(jing)近二十年(nian)的(de)(de)最(zui)(zui)佳雇主認證(zheng)，該榜單已(yi)成為(wei)全球最(zui)(zui)專業(ye)(ye)、客觀與權威的(de)(de)最(zui)(zui)佳雇主評(ping)選(xuan)(xuan)活(huo)動之(zhi)一(yi)。凱信睿(rui)(rui)力求(qiu)通(tong)過(guo)(guo)優(you)秀(xiu)企(qi)業(ye)(ye)實(shi)踐的(de)(de)碰撞，評(ping)選(xuan)(xuan)出行(xing)(xing)業(ye)(ye)認可的(de)(de)“最(zui)(zui)佳雇主”，以及能(neng)夠引領行(xing)(xing)業(ye)(ye)前進(jin)的(de)(de)“雇主之(zhi)星(xing)”。通(tong)過(guo)(guo)認證(zheng)全球各地的(de)(de)優(you)秀(xiu)雇主企(qi)業(ye)(ye)，凱信睿(rui)(rui)也將最(zui)(zui)為(wei)領先的(de)(de)管理實(shi)踐經(jing)驗傳播出去，同時促(cu)進(jin)跨行(xing)(xing)業(ye)(ye)的(de)(de)分享與交流。
關于怡安中國最佳ESG雇主評選
“怡安中國最佳ESG雇主評選”評選面向中國大(da)陸境內(nei)各(ge)行(xing)業(ye)企業(ye)，通過嚴謹、客觀且兼(jian)顧行(xing)業(ye)屬性的(de)(de)(de)評價維度(du)與(yu)指標，認可與(yu)表彰在環境、社會責任(ren)與(yu)公司治理（ESG）領域(yu)具有卓越表現、創新結果(guo)并產(chan)生(sheng)積極(ji)影響力的(de)(de)(de)企業(ye)雇主，倡導企業(ye)建立(li)健康的(de)(de)(de)組織生(sheng)態(tai)、可持續(xu)的(de)(de)(de)增長模(mo)式與(yu)高效的(de)(de)(de)治理結構，踐行(xing)企業(ye)使(shi)命并積極(ji)承擔雇主責任(ren)、產(chan)業(ye)責任(ren)與(yu)社會責任(ren)，實現新一(yi)輪(lun)提(ti)質(zhi)增效的(de)(de)(de)穩健發展。
關于杰出雇主調研機構
?
杰(jie)出雇(gu)主(zhu)調研機(ji)構（Top Employers Institute）是認(ren)證卓(zhuo)越人力資源(yuan)實踐(jian)的(de)全球權威專業機(ji)構，致力于(yu)通(tong)過(guo)強(qiang)調不同的(de)人力資源(yuan)實踐(jian)的(de)重(zhong)要性，令企業可以持續改善，打造更(geng)好的(de)職(zhi)場(chang)環境。今年我們在(zai)全球121個國(guo)家/地區(qu)認(ren)證了超過(guo)2300家企業，這些經過(guo)認(ren)證的(de)杰(jie)出雇(gu)主(zhu)積極影響著(zhu)世界各地1200多萬(wan)名員工的(de)生(sheng)活。
