（2008年(nian)12月(yue)12日(ri)，上海）今日(ri)，麥當(dang)勞（中國）有限公司2008年(nian)運營年(nian)會在美麗的濱海城市澳大(da)利(li)亞(ya)首都悉尼閉幕(mu)，1200多名來(lai)自中國大(da)陸的麥當(dang)勞餐廳經理(li)和麥當(dang)勞高(gao)層與會。

本(ben)次年(nian)會(hui)的(de)主題是(shi)“Amazing Peaks”，寓意麥(mai)當勞今(jin)年(nian)在中(zhong)國市(shi)場(chang)的(de)發展(zhan)已經達到了一個里程碑(bei)式(shi)的(de)驚人高度，在明(ming)年(nian)和(he)今(jin)后的(de)一段時間，公司業務將繼續保持強(qiang)勁的(de)發展(zhan)勢頭。年(nian)會(hui)的(de)目 的(de)是(shi)領會(hui)公司2009年(nian)的(de)全年(nian)戰略，分享出(chu)色業務實踐，開展(zhan)技(ji)能培訓，并(bing)對杰出(chu)員工進行表彰(zhang)。

麥當勞（中國）有限公(gong)司(si)首席執行官施樂生說：“我們(men)(men)(men)的(de)(de)餐廳經理工作(zuo)(zuo)非常(chang)辛苦，盡(jin)心盡(jin)力(li)做到讓顧客滿(man)意，他(ta)們(men)(men)(men)的(de)(de)工作(zuo)(zuo)質量(liang)和表(biao)現極為(wei)出色(se)，值得(de)我們(men)(men)(men)為(wei) 之自豪。他(ta)們(men)(men)(men)是(shi)麥當勞最寶(bao)貴的(de)(de)資(zi)產，日常(chang)的(de)(de)培訓和發展對他(ta)們(men)(men)(men)未(wei)來(lai)的(de)(de)成長非常(chang)重要。每當看到他(ta)們(men)(men)(men)在(zai)工作(zuo)(zuo)中所表(biao)現出來(lai)的(de)(de)投(tou)入和熱(re)情，我都會很興奮很感動！”

談到經濟形勢，施樂(le)生說：“從長遠(yuan)來看，我對(dui)中(zhong)國經濟的(de)(de)(de)(de)走勢非常樂(le)觀(guan)，目前在(zai)中(zhong)國有著很好的(de)(de)(de)(de)投資機會(hui)(hui)，麥當勞將會(hui)(hui)開出(chu)更(geng)多(duo)的(de)(de)(de)(de)餐廳，招聘更(geng)多(duo)的(de)(de)(de)(de)員 工(gong)，創造更(geng)多(duo)的(de)(de)(de)(de)工(gong)作。”麥當勞計(ji)劃明年在(zai)中(zhong)國繼續擴招10000多(duo)名員工(gong)，這既(ji)是公司(si)在(zai)中(zhong)國大陸市場“致勝計(ji)劃”的(de)(de)(de)(de)一部分，也充分表明了(le)麥當勞動對(dui)中(zhong)國經 濟的(de)(de)(de)(de)信(xin)心(xin)和(he)支持。

施(shi)樂生透(tou)露(lu)了一(yi)個(ge)非常有趣的(de)數字：所有1200名參會的(de)餐廳經(jing)理在麥當勞服務年限加總(zong)在一(yi)起超過9000年。

除(chu)了1200多名餐廳(ting)(ting)經理，參加會(hui)議(yi)的(de)(de)(de)還有各(ge)個地(di)區市(shi)場運營(ying)總監等運營(ying)管理人員(yuan)。麥當勞中國市(shi)場的(de)(de)(de)發展速度在(zai)全球范圍內僅次(ci)于美國，為了表彰所有 餐廳(ting)(ting)經理的(de)(de)(de)出色表現(xian)，公司決定支付他們全部(bu)的(de)(de)(de)年會(hui)費用。通過(guo)專注于“致勝計劃”，麥當勞運營(ying)團(tuan)隊推動著(zhu)公司的(de)(de)(de)經營(ying)業績(ji)持續(xu)穩定增長。

麥當(dang)勞(lao)（中國）首(shou)席運營(ying)官艾德福(fu)說(shuo)：“這(zhe)是個很好的(de)(de)機會(hui)，能把我們(men)全國一線的(de)(de)餐(can)廳經理們(men)聚集(ji)在這(zhe)里，向他們(men)致以深深的(de)(de)謝意，并且一起分享明(ming)年的(de)(de)經營(ying)戰略和目標(biao)。”

幾(ji)天的(de)(de)(de)會議(yi)日程安排得非(fei)常緊湊。頭(tou)兩天，餐廳經理們(men)專注于回顧(gu)今年公司的(de)(de)(de)成(cheng)功運營(ying)和業(ye)務總結，分享了明年的(de)(de)(de)“致勝計劃(hua)”， 接下來的(de)(de)(de)時(shi)間(jian)里，美麗的(de)(de)(de)澳大利亞自(zi)然風(feng)光和當(dang)地的(de)(de)(de)文化風(feng)土人情，給他們(men)留(liu)下了深刻印象。

施(shi)樂生(sheng)和艾德(de)福(fu)在(zai)(zai)會上(shang)聯合(he)頒(ban)發了(le)兩(liang)個(ge)“特(te)殊(shu)英雄(xiong)獎”。首先，今年5月份汶川大地震中堅守崗位的四川餐(can)廳(ting)經理(li)獲得(de)了(le)團體(ti)殊(shu)榮，因為他(ta)們在(zai)(zai)地震期間(jian)的 不(bu)懈(xie)工(gong)作；一名餐(can)廳(ting)經理(li)得(de)到了(le)特(te)別(bie)個(ge)人獎，以(yi)表彰她在(zai)(zai)災情發生(sheng)的時刻，力(li)保(bao)餐(can)廳(ting)正(zheng)常運(yun)(yun)營，同時對(dui)無家可歸棲(qi)身體(ti)育場的災民(min)提供(gong)了(le)無私救(jiu)助(zhu)。第二個(ge)獎項(xiang)頒(ban)給 了(le)麥(mai)當勞奧運(yun)(yun)英雄(xiong)團隊，他(ta)們在(zai)(zai)北京(jing)奧運(yun)(yun)會期間(jian)為4個(ge)奧運(yun)(yun)餐(can)廳(ting)提供(gong)的服務(wu)真正(zheng)做到了(le)萬無一失(shi)，他(ta)們也成(cheng)功地在(zai)(zai)北京(jing)開出了(le)第100家店。