麥當勞成為新生代員工的“另一個另一半(ban)”

（2011年4月27日，上海）4月27日，麥(mai)當勞(lao)(lao)（中(zhong)國）有限(xian)公(gong)司推出全(quan)新(xin)(xin)人才(cai)理念——“麥(mai)當勞(lao)(lao)，我(wo)的(de)另一(yi)個另一(yi)半(ban)。我(wo)就(jiu)喜歡！”，宣(xuan)布將持(chi)續(xu)加大人才(cai)招募和培養的(de)力度，為 年輕人創造更(geng)佳(jia)的(de)就(jiu)業(ye)機會(hui)，提供更(geng)豐富的(de)職業(ye)發展(zhan)可能，以及更(geng)專(zhuan)業(ye)的(de)職業(ye)培訓支持(chi)。這是麥(mai)當勞(lao)(lao)繼推出全(quan)新(xin)(xin)的(de)品牌(pai)理念“為快樂騰一(yi)點空間(jian)”，并啟動(dong)了餐廳形 象的(de)全(quan)新(xin)(xin)升級后，在中(zhong)國市場宣(xuan)布的(de)又一(yi)項戰略性舉措。

麥當勞中國首席執行官曾啟山宣布推出全新人才理念

麥(mai)當(dang)(dang)勞(lao)（中國）有限公(gong)司(si)首席(xi)執行官曾(ceng)啟山(shan)先生(sheng)指出：“人才是麥(mai)當(dang)(dang)勞(lao)在(zai)全(quan)(quan)球(qiu)和中國市場(chang)取得持續(xu)成功的(de)(de)關鍵。麥(mai)當(dang)(dang)勞(lao)在(zai)中國的(de)(de)業務發(fa)展速度領跑(pao)全(quan)(quan)球(qiu)市 場(chang)，現在(zai)正是優秀(xiu)人才加入這支卓越(yue)的(de)(de)隊伍(wu)大展拳腳的(de)(de)最好時機。通(tong)過(guo)此次全(quan)(quan)新發(fa)布的(de)(de)‘另(ling)(ling)一(yi)個另(ling)(ling)一(yi)半’的(de)(de)人才理念(nian)，我們(men)希望(wang)吸納(na)更多的(de)(de)人才加入麥(mai)當(dang)(dang)勞(lao)中國的(de)(de)高 速發(fa)展團(tuan)隊，并實現他們(men)的(de)(de)職業理想(xiang)。”

加速發展，為年輕人創造更佳就業機會

作(zuo)為全球五百強企業和(he)前十(shi)大最有價值的(de)(de)(de)品(pin)牌，麥當(dang)勞一直(zhi)以來都是(shi)眾(zhong)多年(nian)輕(qing)人(ren)啟航職業夢想的(de)(de)(de)起(qi)點。目前麥當(dang)勞全球系統中(zhong)(zhong)成長最快的(de)(de)(de)就是(shi)中(zhong)(zhong)國(guo)市場， 在這里(li)，員工(gong)將(jiang)擁有更理(li)想的(de)(de)(de)發展機會和(he)空間。麥當(dang)勞中(zhong)(zhong)國(guo)宣布，今(jin)年(nian)在全國(guo)范(fan)圍計劃招聘超過50000 名員工(gong)，其中(zhong)(zhong)超過1000個餐廳見習經理(li)的(de)(de)(de)崗位將(jiang)直(zhi)接面向應屆大學畢業生(sheng)，使初入(ru)社會的(de)(de)(de)年(nian)輕(qing)人(ren)也(ye)擁有學習到(dao)世界領先的(de)(de)(de)餐廳營運(yun)管理(li)系統知(zhi)識(shi)的(de)(de)(de)機會。這也(ye)將(jiang) 為促(cu)進就業貢獻力量。

進入中(zhong)國21年，麥(mai)當勞(lao)現有餐(can)廳1300多(duo)家(jia)，員工70000多(duo)名。今(jin)年，麥(mai)當勞(lao)計劃(hua)(hua)開設175-200家(jia)新餐(can)廳，并計劃(hua)(hua)到2013年將在中(zhong)國 的(de)餐(can)廳數量增加到2000家(jia)。自2007年至今(jin)，麥(mai)當勞(lao)在中(zhong)國已榮(rong)獲包(bao)括(kuo)“翰威特2009年中(zhong)國最佳雇主獎(jiang)”在內的(de)11項最佳雇主獎(jiang)項。

突破瓶頸，職業發展可能性不止一種

年輕人(ren)踏入麥當(dang)勞，將能(neng)體驗到別(bie)具一(yi)格的(de)職業發(fa)(fa)展經(jing)(jing)歷(li)。麥當(dang)勞為員(yuan)工(gong)搭建(jian)了廣闊的(de)發(fa)(fa)展空間，不僅(jin)有縱向晉(jin)升的(de)機(ji)會，也(ye)鼓勵(li)員(yuan)工(gong)嘗試不同崗(gang)位不同職能(neng)部門的(de)橫向發(fa)(fa)展，以積累更豐富的(de)經(jing)(jing)驗。

麥(mai)當勞新生代員工分享(xiang)成(cheng)長經歷

作(zuo)為中國(guo)員(yuan)工的(de)培(pei)訓(xun)和發(fa)展的(de)主(zhu)要基地，麥(mai)(mai)當勞中國(guo)漢(han)堡(bao)大學落戶上海已有(you)一年(nian)了。至今，已有(you)近1500位(wei)員(yuan)工參加了漢(han)堡(bao)大學提(ti)供(gong)的(de)職業(ye)培(pei)訓(xun)和領(ling)導 力提(ti)升(sheng)課程，2011年(nian)，預(yu)計將培(pei)養新一批(pi)近2000名(ming)畢業(ye)生。到2015年(nian)，麥(mai)(mai)當勞中國(guo)漢(han)堡(bao)大學計劃總投資2.5億人(ren)(ren)民幣，為超過5000位(wei)本(ben)土管理人(ren)(ren) 員(yuan)提(ti)供(gong)運營管理及領(ling)導力相關培(pei)訓(xun)。

麥當勞的(de)員(yuan)工(gong)對公(gong)司提供的(de)專業(ye)培訓都贊譽有(you)加(jia)，麥當勞北京(jing)王府(fu)井餐(can)廳(ting)的(de)第一副經(jing)理支明告訴記者：“我(wo)曾經(jing)特別痛(tong)恨各(ge)種(zhong)呆(dai)板的(de)課業(ye)，因為(wei)很(hen)多東西考完就忘記了(le)。來到(dao)麥當勞才真正體(ti)會到(dao)什么叫(jiao)’學(xue)以(yi)致用’，竟然讓我(wo)愛(ai)上了(le)學(xue)習！”